Modèle certificat de travail cesu, comment cela marche ? Lorsqu’un particulier employeur met fin au contrat de son salarié à domicile (femme de ménage, garde d’enfants, aide à domicile…), il doit lui remettre un certificat de travail.
Ce document officiel atteste de l’emploi exercé et permet au salarié de faire valoir ses droits, notamment auprès de Pôle emploi. Découvrez un modèle de certificat de travail CESU, ainsi que les règles essentielles pour le rédiger correctement.
Résumé en titre
Qu’est-ce qu’un certificat de travail CESU ?
Le certificat de travail est un document obligatoire que l’employeur remet à son salarié à la fin du contrat, quelle qu’en soit la raison :
✅ Licenciement (déménagement, suppression de poste, faute…)
✅ Démission du salarié
✅ Fin d’un contrat à durée déterminée (CDD)
✅ Rupture conventionnelle
Ce document prouve que le salarié a bien travaillé pour l’employeur et précise les dates d’emploi.
Que doit contenir un certificat de travail CESU ?
Voici ce qui doit être sur le modèle certificat de travail cesu.
| Élément obligatoire | Explication |
|---|---|
| Identité du salarié | Nom, prénom |
| Identité de l’employeur | Nom, prénom, adresse |
| Dates d’emploi | Début et fin du contrat |
| Poste occupé | Femme de ménage, aide à domicile… |
| Mention sur les droits | Droit au chômage (attestation Pôle emploi nécessaire) |
| Date et signature | Signature de l’employeur |
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L’employeur doit également remettre au salarié une attestation Pôle emploi et un reçu pour solde de tout compte.
Modèle de certificat de travail CESU
[Nom et prénom de l’employeur]
[Adresse]
[Code postal, Ville]
À [Nom et prénom du salarié]
[Adresse]
Date : [XX/XX/XXXX]
Objet : Certificat de travail
Je soussigné(e), [Nom et prénom de l’employeur], employeur particulier, atteste que [Nom du salarié], né(e) le [Date de naissance], a été employé(e) à mon domicile en qualité de [poste, ex. femme de ménage] du [date de début] au [date de fin].
Durant cette période, [Nom du salarié] a exercé ses fonctions avec sérieux et professionnalisme.
Conformément à la législation en vigueur, le salarié peut faire valoir ses droits à l’assurance chômage auprès de Pôle emploi.
Fait à [Ville], le [Date]
Signature de l’employeur
Quand et comment remettre le certificat de travail ?
L’employeur doit remettre le certificat le dernier jour du contrat, soit en main propre contre décharge, soit par courrier recommandé si le salarié ne peut le récupérer en personne.
Bon à savoir : En cas de retard ou d’oubli, le salarié peut réclamer ce document et, en cas de litige, saisir le Conseil des prud’hommes.
Conclusion sur modèle certificat de travail cesu
Le certificat de travail CESU est un document obligatoire qui permet à l’employé de justifier son expérience et de faire valoir ses droits. Grâce à ce modèle simplifié, le particulier employeur peut rédiger un certificat conforme aux exigences légales et assurer une fin de contrat en toute sérénité.
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